Sozial- und Gesundheitshelfer/in mit Spezialisierung

Sozial- und Gesundheitshelfer/in mit Spezialisierung

STUFE I

ZUGANGSVORAUSSETZUNGEN: O.S.S.-Qualifikation, Vollendung des 17. Lebensjahres, Abschluss der unteren Sekundarstufe

DAUER DES AUSBILDUNGSGANGS: 400 Stunden

ERWERBBARE QUALIFIKATION: Berufsqualifikation

Die spezialisierte Fachkraft erfüllt neben den klassischen Aufgaben des O.S.S. auch koordinierende Aufgaben gegenüber Pflegefachkraft und Hebamme und verabreicht verordnete Therapien, sei es intramuskulär oder subkutan, therapeutische Bäder, medizinische Packungen und Einreibungen. Zu den verschiedenen Aufgaben der O.S.S.S.-Fachkraft gehören: Erfassung und Dokumentation von Herzfrequenz, Atemfrequenz und Temperatur; Sammlung von Ausscheidungen und Sekreten zu diagnostischen Zwecken; einfache Verbände, Bandagen und Einläufe; Mobilisierung von nicht selbstständigen Patienten zur Vorbeugung von Druckgeschwüren und Hautveränderungen; künstliche Beatmung und äußere Herzmassage; Pflege, Reinigung und Vorbereitung des Materials zur Sterilisation; Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von Geräten, medizinischen Ausstattungen und Medizinprodukten; Transport biologischen Materials zu diagnostischen Zwecken; Überwachung von Infusionen. All dies erfolgt selbstverständlich unter der Aufsicht der Pflegefachkraft oder der Hebamme.

Die spezialisierte Fachkraft kann an öffentlichen und privaten Ausschreibungen und Auswahlverfahren teilnehmen (Krankenhäuser, Kliniken, örtliche Gesundheitsdienste, Pflegeheime, häusliche Pflege, Rehabilitationsgemeinschaften, Familienheime, Wohngemeinschaften, schulische Integrationsdienste).

TECHNISCH-FACHLICHE KENNTNISSE UND KOMPETENZEN

GRUNDMODULE:

• Förderung der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und einschlägige Rechtsvorschriften

• Grundlagen zu Ökologie und Umwelt, nachhaltiger Entwicklung und gegebenenfalls einschlägigen sektoralen Rechtsvorschriften

• Informatik und Web: theoretische Kenntnisse und praktische Nutzung der Werkzeuge

• Vorschriften zur Prävention und zum Schutz am Arbeitsplatz (Gesetzesdekret 626/94 und spätere Änderungen)

• Grundlagen der Regelungen zu Rechten und Pflichten von Arbeitnehmern, auch mit Bezug auf typische und atypische Vertragsformen und deren Merkmale. Tarifverhandlungen

• Grundlagen des geltenden Steuersystems

• Grundlagen der Projektfinanzierung: Fördergesetze, Strukturfonds, Selbstständigkeit

SPEZIALISIERUNGSMODULE:

• Lehrgang für spezialisierte sozial- und gesundheitsbezogene Fachkraft (OSSS)

• Einschlägige Gesetzgebung

• Hygiene und Sicherheit, Geräte und Instrumente

• Betreuung und Pflege der Gesundheit und der Grundbedürfnisse der Person

• Praktikum und Betriebsphase